Enjeu     Trouver la personne qui détienne à la fois les compétences, les motivations, la personnalité en adéquation avec votre culture d'entreprise.     Prestations     Analyse du poste à pourvoir ainsi que de son environnement (social, culturel, managérial...) Choix de l'approche: - directe, par annonces, mixte - examen individuel, insight - aide technique au recrutement Suivi de l'intégration et Questionnaire qualité     Nos Spécificités     Etre à la fois ambassadeur de votre société et partenaire vigilant dans la qualité des profils proposés.